Business case HR
Business case HR, cursus zakelijk Engels voor Schellens Personeelmanagement
De vraag:
Hilda Schellens wilde haar zakelijk Engels verbeteren en had specifieke behoeften. Hilda is interim HR manager en zij werkt steeds vaker voor internationale bedrijven waar de voertaal Engels is. Er waren geen problemen met lezen of het verstaan van het Engels maar ze voelde zich onzeker in het spreken. Zij vond haar grammaticale kennis en haar beroepsvocabulaire te beperkt.
Ons antwoord
Bij een intakegesprek hebben we haar niveau van het Engels bepaald. Daarop hebben we een maatwerk traject ontwikkeld dat aansloot bij de persoonlijke doelstellingen. Zo hebben we de volgende onderwerpen behandeld:
- HR terminologie
- HR onderwerpen (employment, interview training, werving en selectie)
- Grammatica
- E-mails
- Deelnemen aan vergaderingen
- Omgaan met cultuurverschillen
Daarnaast hebben we ook gekeken wat zij thuis kon doen om de lessen zo effectief mogelijk te benutten. Het was voor Hilda een intensief traject met alle opdrachten.
Het resultaat
Hilda: ‘Mijn grammaticale kennis is op niveau en mijn vaktechnische woordenschat is aanzienlijk uitgebreid’. ‘Ik heb veel meer zelfvertrouwen gekregen en spreek nu ook makkelijker in grotere groepen’. ‘Verder vond ik het contact met de docent erg goed, er was altijd ruimte om te improviseren’. ‘Ook werd er goed geluisterd naar wat ik nodig had en we hebben het afgesproken programma helemaal afgewerkt’. ‘Ik raad iedereen SR training aan’.
Bekijk ook de business Case van A&B groep
Alphabet Nederland (BMW Group)
Google Panoramawereld
Ooms makelaars kwam met deze specifieke vraag
Benieuwd hoe we u kunnen helpen? Neem contact op!