Taalassessment nieuwe medewerkers
Waarom een assessment?
U heeft in uw bedrijf veel internationale contacten waarmee u hoofdzakelijk in het Engels communiceert. U wilt een nieuwe medewerker aannemen maar twijfelt aan het niveau van het (zakelijk) Engels.
De nieuwe medewerker gaat:
- Rapporten schrijven
- Presentaties geven
- Verkoopgesprekken voeren
- Planningen maken
- Zakelijke e-mails schrijven
- Telefoongesprekken voeren
- enz.
Wij kunnen die twijfel wegnemen door tijdens het werving- en selectieproces een assessment voor u te doen. Een taalassessment voor nieuwe medewerkers kan later een hoop problemen voorkomen.
Hierin bepalen we aan de hand van uw wens het CEF niveau.
Dit kan zo uitgebreid als u wilt.
We kunnen de volgende aanwezige kennis testen:
- Luisterniveau
- Leesniveau
- Spreekvaardigheid
- Gespreksvaardigheid
- Schrijfvaardigheid
U bepaalt zelf welke onderdelen u wilt laten testen.
Zo krijgt u goed inzicht of de mogelijk nieuwe medewerker voldoende taalvaardigheden heeft voor de aangeboden functie.
Zakelijke uitdrukkingen in het Engels 150 stuks!
Nederlandse uitleg, met Engelse voorbeeldzinnen.
Voorkom Van Gaaleriaanse Fouten, Spreek als een Native Speaker, Kom Professioneel over
Wij komen naar u toe. Onze taalcursussen geven wij als in-companytraining in het gebied van Vlissingen tot Rotterdam, van Breda tot Tilburg, van Den Bosh tot Den Haag, maar ook in andere plaatsen in Nederland zijn wij actief. Bekijk de locaties van onze klanten.
